- 1、2013年乐山公务员考试什么时候考？
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在当今社会，考试作为衡量个人能力与知识水平的重要标尺，其重要性不言而喻。特别是在乐山这样文化底蕴深厚、人才辈出的城市，人事考试成为了连接梦想与现实的桥梁。乐山人事考试，一个承载着无数求职者希望的名词，与乐山市人力考试网一同，构成了乐山市人才选拔的公平舞台。
一、乐山人事考试：公平的竞技场乐山人事考试以其公正、公开、公平的原则，吸引了众多有志之士的参与。无论是公务员招录、事业单位招聘，还是各类职业资格认证，每一场考试都是对考生专业知识、综合素质的全面检验。在这里，每个人的努力都能得到应有的回报，每一份才华都能找到发光发热的舞台。乐山人事考试，不仅是对个人能力的认可，更是对未来职业生涯的一次重要布局。
二、乐山市人力考试网：信息的集散地提及乐山人事考试，不得不提乐山市人力考试网。作为官方指定的信息发布平台，乐山市人力考试网承载着考试公告发布、报名指南提供、成绩查询服务等重要职能。网站设计简洁明了，信息更新及时准确，为考生提供了便捷的服务体验。在这里，考生可以轻松获取考试动态，合理安排复习计划，确保不错过任何一个重要的时间节点。乐山市人力考试网，成为了考生们备考路上的贴心助手。
三、备考之路：策略与坚持并重面对激烈的竞争，如何高效备考成为了每位考生必须面对的课题。一方面，制定科学合理的复习计划至关重要。考生应根据自身情况，合理安排学习时间，确保每个知识点都能得到充分的复习。另一方面，选择适合的备考资料同样关键。优质的辅导书籍、在线课程以及模拟试题，都能有效提升备考效率。此外，保持良好的心态同样不可忽视。面对压力，考生要学会自我调节，保持积极向上的心态，相信自己的努力终将开花结果。
四、考试文化：乐山精神的传承乐山人事考试不仅仅是一场场简单的测试，它更承载着乐山这座城市独特的文化精神。乐山人以勤奋好学、坚韧不拔著称，这种精神在考试中得到了充分的体现。考生们在备考过程中展现出的毅力与决心，正是乐山精神在新时代的传承与发扬。通过乐山人事考试，不仅选拔出了一批批优秀人才，更弘扬了乐山这座城市的文化底蕴和人文精神。
五、展望未来：持续优化的考试体系随着社会的不断进步和教育改革的深入推进，乐山人事考试体系也在不断完善和优化。未来，我们可以期待更加科学合理的考试内容设计、更加人性化的考试服务以及更加高效的考试管理机制。同时，乐山市人力考试网也将持续提升用户体验，为考生提供更加便捷、高效的信息服务。这一切努力，都将为乐山人事考试注入更强的生命力，为乐山市乃至整个四川省的人才选拔贡献更大的力量。
回望过去，乐山人事考试见证了无数追梦人的成长与蜕变；展望未来，我们有理由相信，在这个公平公正的舞台上，将有更多优秀人才脱颖而出，为乐山乃至全国的社会经济发展贡献力量。乐山人事考试与乐山市人力考试网，将继续携手前行，共创人才选拔的美好明天。
2013年乐山公务员考试什么时候考？
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（一）笔试
1．笔试科目。
笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2．笔试时间和地点。
笔试时间为2013年11月3日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）进入考场，两证不全者不得参加考试。
3．笔试加分。
（1）在“5.12汶川地震”和“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市公招职位时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。
（2）少数民族考生报考我市少数民族自治县职位的，在笔试成绩折合后加1分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2013年11月5日前的工作日内将准考证复印件和相关证明材料原件及复印件（符合加分规定的少数民族考生持身份证，户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持身份证和立功受奖证书、表彰文件等）和本人联系电话送交乐山市公务员局考试录用培训科（乐山市市中区柏杨东路268号）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询。
笔试各科成绩于2013年12月13日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2013年12月13日至15日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2013年12月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局于2013年12月24日前在乐山人事考试网上公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩＝《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
（二）专业测试
报考公安机关人民警察特警职位的专业测试在笔试后进行（专业测试项目和标准见附件）。专业测试分为合格和不合格，其考核分数不计入考试总成绩。专业测试的项目和标准按照公安部《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。专业测试项目为男生测试：100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远，女生测试：100米跑、800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远。分别按照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》男子青年一组和女子青年一组的标准进行计分，考核成绩采用百分制评分法，考生在规定时间内完成四项测试项目后总分达到276分（含），且没有一项考核成绩低于35分的为合格；低于276分（不含）的或未在规定时间内完成规定项目的为不合格。专业测试成绩不合格者不予进入下一考录环节。专业测试的具体时间、地点和其他事项另行在乐山人事网上公告。
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