- 1、2022年河南鹤壁小学教师招教考试时间及条件
- 2、2020年鹤壁淇滨区招教面试教材是什么
- 3、09年鹤壁招教信息
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在教育的广阔天地里，每一场考试都如同星辰般璀璨，引领着无数学子向着知识的彼岸航行。而在中原腹地，鹤壁这座历史悠久的城市，正以一场名为“鹤壁招教考试”的盛会，汇聚着教育梦想的火花。这不仅是一场选拔优秀教师的较量，更是对教育理想与信念的深刻诠释。今天，就让我们一同走进鹤壁招教考试，探索其内容背后的深意与教育的广阔前景。
一、鹤壁招教考试：梦想的启航站鹤壁招教考试，作为地方教育部门选拔优秀教育人才的重要途径，每年吸引着众多怀揣教育梦想的年轻人参与。它不仅是对考生专业知识、教学技能的一次全面检验，更是对其教育理念、职业道德的深刻考察。在这里，每一位考生都希望通过自己的努力，成为点亮孩子心灵之光的引路人。
二、鹤壁招教考试内容：全面而深入专业知识考核：鹤壁招教考试首先侧重于对教育基础理论、专业知识的考察。无论是教育学、心理学的经典理论，还是所报考学科的专业知识，都要求考生具备扎实的理论基础和广泛的知识面。这既是对考生学术能力的认可，也是确保其未来在教学实践中能够游刃有余的基础。教学技能展示：教学技能是招教考试中不可或缺的一环。通过模拟授课、说课等形式，考官能够直观感受到考生的课堂组织能力、语言表达能力和与学生互动的能力。这些技能的展现，不仅考验着考生的专业素养，更体现了其对教育艺术的追求。教育理念阐述：在鹤壁招教考试中，对教育理念的阐述同样重要。考生需结合自己的教学经验或学习经历，阐述对教育本质的理解、对未来教育发展的看法以及如何在日常教学中践行这些理念。这不仅是对考生教育思想的一次梳理，也是对其教育情怀的深刻挖掘。职业道德考察：作为教师，职业道德是其职业生涯的基石。鹤壁招教考试通过设置案例分析、情景模拟等环节，考察考生在面对复杂教育情境时的道德判断与行为选择。这不仅是对考生职业素养的检验，更是对其能否成为学生心中楷模的预判。
三、教育梦想的照进现实每一次鹤壁招教考试的落幕，都是新一批教育梦想的起航。那些经过层层选拔脱颖而出的佼佼者，将带着对教育事业的无限热爱和崇高追求，走进校园，成为孩子们成长道路上的引路人。他们用知识的光芒照亮孩子的未来，用教育的力量塑造社会的明天。而鹤壁招教考试，正是这一壮丽图景中不可或缺的一环，它不仅选拔了人才，更激发了教育的无限可能。
回望鹤壁招教考试，它不仅是一场简单的选拔竞赛，更是对教育理想的追寻与坚守。在这里，每一位考生都是追梦者，他们用汗水浇灌梦想之花，用智慧点亮希望之光。而鹤壁这座古老而年轻的城市，正以开放包容的姿态，迎接每一位怀揣教育梦想的旅者，共同书写着教育事业的辉煌篇章。让我们期待，在未来的日子里，鹤壁招教考试能够涌现出更多优秀的教育人才，共同为教育的繁荣发展贡献力量。
2022年河南鹤壁小学教师招教考试时间及条件
如下。
(一)报考人员应具有下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业;
3、具有良好的品行;
4、学历要求：应具有全国普通高等教育师范院校师范专业本科及学历。年龄要求：本科毕业生报考年龄在30周岁以下(1991年8月1日以后出生)，硕士研究生及学历报考年龄在35周岁以下(1986年8月1日以后出生);
5、具有相应类别及任教学科的教师资格(报考岗位与教师资格证认定的任教学科相一致);
6、具有岗位所需的专业知识或技能;
7、具有正常履行岗位职责的身体条件;
8、具有招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，未满5年的人员;
5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6、国家和省另有规定不得应聘为教师的;
7、其他不符合报考资格条件的。
三、报名及资格审查
(一)本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2021年8月25日8:00至9月1日17:00。(逾期不再受理)
1、提交报名申请
报考人员于报名时间内登录山城区政府门户网，点击浮动窗口“2021年鹤壁市山城区参加中国·河南招才引智创新发展大会面向社会公开招聘教师(短缺专业)网上报名”进入网上报名系统，如实填写、提交个人相关报名信息资料，并上传本人电子照片。
上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。
2、查询资格审核结果
报考人员网上提交报名申请后，资格审核小组根据报考人员填报的资料信息和照片进行资格审核，并在1日内提出审核意见。
报考人员请于2021年8月25日8:00至9月2日11:00期间登录鹤壁市山城区政府门户网站，查询是否通过资格审核。报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审的，不得再改报其他岗位。8月25日8:00至9月1日17:00期间，报考人员可提交报考申请，报考申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。9月1日17:00至9月2日11:00期间，不再受理新的报名申请，报考申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。9月2日11:00后，报考未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的，不再受理。通过资格审核的报考人员，在报名系统下载并打印《2021年鹤壁市山城区面向社会公开招聘紧缺教师(短缺专业)报名登记表》。
3、本次公开招聘普通高中教师(短缺专业)，资格审查贯穿考试、聘用的全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考察、聘用资格。
2020年鹤壁淇滨区招教面试教材是什么
初中、小学、幼儿园等。淇滨区是鹤壁市市委、市政府所在地，鹤壁市的政治、经济、文化、信息中心。招面试教材有：初中11个学科、小学9个学科、幼儿园1个综合学科。面试采取模拟课堂教学的方式进行。
09年鹤壁招教信息
鹤壁市2009年公开招聘教师简章
转自：鹤壁市教育局 2009年6月15日18:42
为满足我市直属学校教育教学工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开招聘中小学教师120名，现制定如下简章：
一、招聘名额及范围
（一）招聘名额
高中教师34名、初中教师35名、小学教师51名（详见附件一)。
（二）招聘范围
1.高中、初中教师：全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制、尚未就业的本科及毕业生。
2.小学教师：全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制、尚未就业的大专及毕业生。
二、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年龄在30周岁以下（1979年7月1日以后出生），具有硕士及学位人员可放宽到35周岁以下（1974年7月1日以后出生）；
5.具有相应类别的教师资格；
6.具备拟招聘岗位所要求的其它资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被调查处理的；
4.其他不符合报考资格条件的。
三、报名
（一）报名时间及地点
报名时间：2009年6月22日至6月26日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)。
报名地点：鹤壁市湘江小学（淇滨区黄山路与汉水路交叉口南50米）。
（二）报名要求
1.报名采取现场报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证（不含临时身份证、过期身份证，下同）必须一致。
2.报名时，报考人员须持《鹤壁市2009年公开招聘教师报名表》（表样见附件二）、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书以及档案所在单位出具的未就业证明（往届毕业生提供）等原件进行报名。
《鹤壁市2009年公开招聘教师报名表》下载地址为: 鹤壁教育信息网
3.报名须由报考人员本人进行报名，现场采集信息，并缴纳报名考务费及信息采集费135元/人。
报考人数与招考岗位数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减招考岗位数，核减的岗位从同专业中（所有学段）未聘用的、同意调剂的报考人员中按高分到低分的顺序依次聘用。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再开考，报考人员可改报符合条件的其他岗位，此岗位从同专业中（其它学段）未聘用的、同意调剂的报考人员中按高分到低分的顺序依次聘用。
四、领取准考证
报考人员请于2009年7月6日至7月8日期间到鹤壁市湘江小学领取准考证。逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。
五、考试
考试分为笔试和面试两个步骤进行。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包含教育政策法规，教育学、心理学基础理论与专业知识等（其中：教育政策法规，教育学、心理学基础理论知识占20%，专业知识占80%），满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证原件方可进入考场。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、三支一扶计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年的大学生村干部，笔试成绩加3分（加分只加一次，折算总成绩时不再重复计算）。拟享受加分政策的报考人员，请于2009年6月26日前向鹤壁市教育局人事科（608房间）提交有关证书及证明原件和复印件等材料，逾期不再受理。
（二）面试
面试将按照招考岗位数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员，并在鹤壁教育信息网上统一公布。
参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证或就业协议书、档案所在单位出具的未就业证明等原件及复印件到指定地点进行面试确认（时间及地点以鹤壁教育信息网公布为准），领取《面试通知单》。缺少上述材料者，不得参加面试。上述证件及材料必须真实有效，凡主要信息不实的将取消面试资格。逾期不参加面试确认的，视为自动放弃面试。
报考人员参加面试时，必须携带面试通知单和本人有效身份证原件方可进入考场。
面试采取授课的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行准备，准备时间为40分钟，讲授时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
根据考试总成绩，按照招考岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。
七、政审
体检合格的人员确定为政审对象。政审内容主要包括思想政治表现、工作态度、道德品质等方面。政审时还要对政审对象的报考资格进行复核。政审结束后，考核小组对政审对象的整体情况出具书面政审材料，提出明确意见。
本次招聘教师考试，资格审查贯穿招聘工作全过程。不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
如因体检、政审、资格审查不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、岗前培训
政审合格的人员须统一参加岗前培训，培训内容包括师德教育及教材教法等。
九、聘用
岗前培训合格人员确定为拟聘用人员，经公示无异议后，办理聘用手续。
鹤壁教育信息网（）是本次招聘教师工作指定的工作网，公开招聘教师有关信息及要求，均通过此网址进行发布，请注意查询。咨询电话：0392—3300806。
本简章由公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附件（点击下载）：1. 鹤壁市2009年公开招聘教师计划分配表
2. 鹤壁市2009年公开招聘教师报名表
鹤壁市人事局 鹤壁市教育局
二○○九年六月十五日
